Testaamisesta on muutakin hyötyä kuin osaamistason mittaaminen. Se myös parantaa oppimistuloksia. Tämän vuoksi testaamista kannattaa hyödyntää myös silloin kun ei ole tarpeen mitata tietyn osaamistason saavuttamista. Testaamista ja tehtäviä voi lisätä oppimisprosessiin monin eri tavoin.

• Luetun tiivistäminen paperille kirjan luvun jälkeen
• Kokeen suorittaminen tai osaavan henkilön pyytäminen kuulustelijaksi oppimisjakson suorittamisen jälkeen
• Seminaarin tai luennon pääkohtien tiivistäminen kollegalle kahvikupin äärellä
• Pienten tehtävien ja kysymysten lisääminen verkkokurssille tietosisällön lomaan oppimista tukemaan

Säännöllinen oman osaamisen testaaminen kehittää kykyä itsearviointiin ja palautteen vastaanottamiseen. Kun itsearvioinnista tulee tapa se voi vahvistaa kehittymiselle avointa asennetta ja oppivaa kulttuuria.

Miten voisit tehdä itsearvioinnista säännöllisen tavan itsellesi?

Miten voit auttaa tiimiäsi testaamaan osaamistaan säännöllisesti?